The too-late shift
You're 15, working at a smoothie shop. The new schedule has you closing at 9:30 p.m. on Tuesdays and Wednesdays. You like the job and don't want to seem difficult, but you also know your grades are slipping and federal law cuts 15-year-olds off at 7 p.m. on school nights.
ماذا يمكنك أن تفعل؟
اختر ردًا لترى كيف تسير الأمور عادةً.
المبادئ العامة
- Federal law limits 14- and 15-year-olds to 3 hours on school days with evening cutoffs; many states are stricter and cover 16- and 17-year-olds too.
- Following youth-hour rules is the employer's legal responsibility, not the teen's.
- Raising a legal concern at work is protected; retaliation for it is illegal.
خطوات تالية أكثر أمانًا
- Check your exact state rules on YouthRules (dol.gov/agencies/whd/youthrules).
- Raise it in writing, kindly, citing the specific rule.
- Keep copies of schedules and messages.
- If nothing changes, involve a parent and contact your state labor office or the DOL Wage and Hour Division.
Hour limits, evening cutoffs, and work-permit requirements vary significantly by state. The stricter rule is the one that applies to you.
Tell a parent or trusted adult about scheduling problems early. If a manager pressures you after you raise the rule, an adult plus the state labor office is the right escalation.
دروس ذات صلة
دعم يمكنك الوصول إليه
- YouthRules (U.S. Department of Labor) (يُفتح في علامة تبويب جديدة)
القواعد الرسمية عن عدد الساعات التي يمكن للمراهقين العمل فيها، والوظائف المسموح بها، والفروق بين الولايات.
- DOL Wage and Hour Division (يُفتح في علامة تبويب جديدة)
تتلقى شكاوى مجانية وسرية عن الأجور غير المدفوعة ومخالفات عمالة الأطفال والعمل الإضافي.
لم تُترجم بعدُ النصوص الكاملة لهذه الصفحة، لذلك تظهر بالإنجليزية أدناه. أما الملخص والعناوين ومعلومات السلامة أعلاه فهي مترجمة.
هل تريد حفظ تقدّمك؟ يمكنك إنشاء حساب مجاني اختياري يحفظ الدروس التي أنهيتها. تقدّمك