Trabajar como adolescente en Michigan: el permiso que todo menor necesita, el límite de las 10:30 p.m., y el salario del 85%

El Michigan Department of Labor and Economic Opportunity (LEO, el departamento estatal de trabajo) dice que un menor no puede trabajar, con o sin pago, ni hacer voluntariado hasta que el empleador tenga en su archivo un permiso de trabajo válido. El permiso lo da un funcionario escolar autorizado, es decir, alguien de tu distrito escolar, distrito escolar intermedio, escuela chárter, o escuela privada. Los adolescentes que estudian en casa lo tramitan en el distrito donde viven o donde está el trabajo.

El proceso tiene tres partes. Tú y tu padre o madre llenan la Sección I del formulario CA-6 o CA-7 y muestran prueba de edad, como un acta de nacimiento certificada o un registro escolar. El empleador llena la Sección II, con tus tareas, herramientas, y horario. El funcionario escolar lo revisa y firma la Sección III.

LEO dice que a partir del 2 de octubre de 2026, todo permiso de trabajo juvenil debe tramitarse por el portal estatal en línea, el Youth Employment Permit Portal (YEPP, portal de permisos de empleo juvenil), a cargo de la Wage and Hour Division (división de salarios y horas).

Si tienes menos de 16 años, la ley de Michigan solo permite trabajar fuera del horario escolar: no más de 3 horas al día y 18 horas a la semana cuando hay clases, y 40 horas en una semana sin clases. El trabajo tiene que ser entre las 7 a.m. y las 7 p.m., o hasta las 9 p.m. del 1 de junio al Labor Day. Esto coincide con las reglas de la Fair Labor Standards Act (ley federal de normas laborales) para jóvenes de 14 y 15 años.

A los 16 y 17, la ley federal no pone ningún límite de horas. Michigan sí. No puedes trabajar más de 10 horas en un día, 6 días en una semana, ni 48 horas en una semana, y solo 24 horas a la semana cuando hay clases. No puedes trabajar entre las 10:30 p.m. y las 6 a.m., aunque un estudiante puede trabajar hasta las 11:30 p.m. los viernes, los sábados, y en vacaciones escolares.

A cualquier edad menor de 18, después de 5 horas seguidas te toca un descanso de al menos 30 minutos, y un adulto de 18 años o más tiene que supervisarte.

El salario mínimo de Michigan es $13.73 por hora desde el 1 de enero de 2026, y $15.00 desde el 1 de enero de 2027. La ley estatal permite que un empleador le pague a un trabajador menor de 18 años el 85% de esa tarifa, lo que da unos $11.67 por hora en 2026. Un empleador también puede pagarle a un trabajador nuevo menor de 20 años un salario de entrenamiento de $4.25 por hora durante los primeros 90 días, pero no puede despedir ni reducir horas a otro trabajador para hacerlo.

Los estados pueden añadir estas reglas encima de la ley federal gracias a United States v. Darby (1941). En ese caso, la Corte Suprema de Estados Unidos confirmó la Fair Labor Standards Act y rechazó su decisión anterior en Hammer v. Dagenhart (1918), que le había impedido al Congreso limitar el trabajo infantil.