Una chica de 15 años en Sioux Falls consigue trabajo en la caja de una tienda de sándwiches. Un martes, su gerente le pide quedarse hasta las 9:30 p.m. La ley de Dakota del Sur lo permitiría. La ley federal no. A los trabajadores jóvenes en Dakota del Sur les aplican dos conjuntos de reglas: la ley estatal de empleo juvenil, que hace cumplir el South Dakota Department of Labor and Regulation (DLR, el Departamento de Trabajo y Regulación del estado), y la Fair Labor Standards Act (FLSA, la ley nacional de salarios y horas). El DLR lo dice claramente: cuando la regla estatal es menos estricta, se aplica la regla federal.
Horas para trabajadores menores de 16 años
Dakota del Sur dice que un trabajador menor de 16 años no puede trabajar más de 4 horas en un día de escuela ni 20 horas en una semana de escuela, más de 8 horas en un día sin escuela ni 40 horas en una semana sin escuela, ni después de las 10 p.m. en una noche de escuela. Los menores de 14 años no pueden trabajar en horario escolar ni después de las 7 p.m.
Las reglas federales para jóvenes de 14 y 15 años son más estrictas. Permiten 3 horas en un día de escuela (incluidos los viernes), 18 horas en una semana de escuela, 8 horas en un día sin escuela y 40 horas en una semana sin escuela. El trabajo debe ser entre las 7 a.m. y las 7 p.m., o hasta las 9 p.m. del 1 de junio al Labor Day (Día del Trabajo). Así que para la cajera de Sioux Falls, si su empleador está cubierto por la FLSA, el límite en una noche de escuela es a las 7 p.m., no a las 10.
La página del DLR no menciona límites estatales de horas para jóvenes de 16 y 17 años, y las reglas federales de horas de arriba cubren solo las edades de 14 y 15.
Pago, permisos y los trabajos con reglas especiales
El salario mínimo de Dakota del Sur es de $11.85 por hora, a partir del 1 de enero de 2026. Para quienes reciben propinas es de $5.925 por hora, y el empleador debe asegurarse de que las propinas lleven el total a por lo menos $11.85. La tarifa sube cada año según el costo de vida, y el DLR publica la tarifa del año siguiente a más tardar el 15 de octubre. El DLR también menciona una excepción de 'salario de capacitación' en la ley estatal (SDCL 60-11-4.1). No pudimos confirmar sus detalles en una página oficial, así que pregúntale al DLR antes de aceptar un pago menor.
La página de empleo juvenil del DLR no describe un permiso de trabajo ni un certificado de edad estatal. Aun así, un empleador puede pedirte una prueba de tu edad.
Algunos trabajos tienen sus propias excepciones: actores infantiles, despachar gasolina, despanojar maíz híbrido para semilla (quitarle las espigas a las plantas de maíz, un trabajo de verano común en el este de Dakota del Sur), trabajar para tus padres y usar equipo agrícola. Si tu trabajo es uno de estos, pregúntale al DLR qué reglas te aplican.
Por qué la ley federal puede poner estos límites
En Hammer v. Dagenhart (1918), la Corte Suprema de Estados Unidos anuló una de las primeras leyes federales sobre trabajo infantil. En United States v. Darby (1941), la Corte confirmó la FLSA y anuló el precedente de Hammer, al decidir que el Congreso puede fijar reglas de salarios y horas para el trabajo ligado al comercio entre estados. Esa decisión de 1941 es la razón por la que los límites federales llegan hoy a un trabajo en Sioux Falls o Rapid City.
A quién llamar en Dakota del Sur
Para preguntas sobre la ley de trabajo juvenil, o para presentar una queja, llama al DLR al 605.773.3681. Su oficina principal está en 123 W. Missouri Ave., en Pierre, y quienes usan TTY pueden marcar 711. También puedes preguntar sobre las reglas federales a la Wage and Hour Division (División de Salarios y Horas) del U.S. Department of Labor (Departamento de Trabajo de EE. UU.).
Antes de llamar, anota tu horario de las últimas semanas: las fechas, las horas de entrada y salida, y tu pago. Un registro claro hace que la pregunta sea fácil de responder.
Recuerda esto
- Dakota del Sur permite que los menores de 16 años trabajen hasta las 10 p.m. en noches de escuela, pero el límite federal para jóvenes de 14 y 15 años es a las 7 p.m. (9 p.m. en verano), y se aplica la regla más estricta.
- En un día de escuela, un joven de 14 o 15 años puede trabajar 3 horas según la ley federal, aunque la ley estatal diga 4.
- El salario mínimo de Dakota del Sur es de $11.85 por hora, o $5.925 más propinas en trabajos con propinas.
- Las preguntas y quejas van al Department of Labor and Regulation al 605.773.3681.
Fuentes
- South Dakota Department of Labor and Regulation: Youth Employment (se abre en una pestaña nueva)
- South Dakota Department of Labor and Regulation: Minimum Wage (se abre en una pestaña nueva)
- eCFR: 29 CFR 570.35, Hours of work for minors 14 and 15 years of age (se abre en una pestaña nueva)
- Library of Congress: United States v. Darby, 312 U.S. 100 (1941) (se abre en una pestaña nueva)
Este artículo ofrece información educativa general, no asesoría legal individualizada. KidsKnowRights no es un bufete de abogados, y leer este artículo no crea una relación abogado-cliente. Las leyes varían según el estado, la edad y las circunstancias, y cambian con el tiempo. Para consejo sobre una situación real, habla con un abogado con licencia o una organización de ayuda legal.